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云南省人才网-教你如何辨别招聘信息的真假

2019-03-08 / 作者：云南省人才网 / 来源：http://www.ynsrc.com

一、网络招聘信息的辨别方法： 1、从招聘信息来源判断信息的安全度就安全度而言，我们大致分为这几类：专业的招聘网站：★★★★★ 官网校招：★★★★☆ 非招聘性质的网站：★★★☆☆ 或学校的BBS：★★★☆☆ 分类信息网站★★★☆☆ 地方门户网站：★★☆☆☆ 中介：★★☆…

HR告诉你，怎样才能不为面试纠结？

2017-12-27 / 作者：云南省人才网 / 来源：http://ynsrc.bn.com

《战胜拖拉》的作者尼尔·菲奥里在书中写道： “我们真正的痛苦，来自于因耽误而产生的持续的焦虑，来自于因最后时刻所完成项目质量之低劣而产生的负罪感，还来自于因为失去人生中许多机会而产生的深深的悔恨。” 前几天刚面了一位软件开发的大三女生，她的编程语言基础比较扎实，有实验室项目经历，获过一些省级以上编…

面试最讨厌被问的问题

2017-10-23 / 作者：西双版纳人才网 / 来源：http://xsbn.ynsrc.com

面试最讨厌被问到的问题，绝对是职业规划了，没有之一。　　求职者表示，职业规划说得大了，HR觉得我没野心，说小了，觉得我不务实，我到底该怎么说好呢? 　　HR觉得，如果求职者对自己未来都没有打算，都没有认知，我又怎么放心将工作给你呢? 　　职业规划的问题，不管你喜不喜欢，几乎所有的酒店HR都会提问，不会…

裸辞后，你该干嘛？

2017-10-23 / 作者：西双版纳人才网 / 来源：http://xsbn.ynsrc.com

裸辞空白期对于很多求职者来说都是致命的，不管是长还是短，都会缺乏工作衔接性，然而这段时间，对个人来说，却也是一段重要的自由发挥时间。裸辞迁建，求职者做了什么，将会影响HR是否录取你。　　最佳东方网友小SA：“以前读的书，学的专业知识太多了，失业这段日子，大部分时间都在学习佛…

面试能不能过，这些至关重要

2017-10-23 / 作者：西双版纳人才网 / 来源：http://xsbn.ynsrc.com

　从求职者开始面试开始，究竟能不能被录取，最重要的并不只是个人能力，而是以下几点。　　一、口才决定胜负　　会说话的人一般在很多事情中占了不少优势，同样的表达意思，有的人能把别人说笑了，有的人则能把别人说哭了。对于面试这种直接交流的形式，良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会。　　接到面试电话要…

面试之前的“侦查”，你做了吗

2017-10-23 / 作者：西双版纳人才网 / 来源：http://xsbn.ynsrc.com

　求职者的面试通知，HR一般会通过三种方式，电话、短信或者E-mail。得到面试通知，也意味着求职者要开始面试前的“侦查”了。尤其是电话，你除了需要记住对方的地址、面试地点等等问题之外，更加需要搞清楚以下几个你需要明白的问题。　　1、面试的形式：是多人同时面试还是单人一个一个面试? 　　2、面试的内容：只需要进…

这些面试误区，你知道吗？

2017-10-23 / 作者：西双版纳人才网 / 来源：http://xsbn.ynsrc.com

对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌;二测口才。但除特殊行业的特殊要求外，如上两方面是远远不够的。有六点面试都要知道的禁忌语言都值得关注的。　　对于面试，很多人道听途说有很多误区，导致面试结果不理想，于是后悔至极，听了那些流言。最佳东方在此和求职者分享，面试的几大误区，可不要再犯哦! 　　…

这五招，妥妥提升HR好感

2017-10-23 / 作者：西双版纳人才网 / 来源：http://xsbn.ynsrc.com

不管参与什么类型的面试，HR对求职者的好感度对于是否能获得职位有着很大的作用，以下五点，帮助求职者妥妥提升HR好感。　　一、展示你与面试HR相同的方面　　你和酒店HR并不相似，但是找出你们相同的方面，比如工作方法、价值观等等，那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。以下这则真实的…

重点来了，万无一失的离职原因

2017-10-23 / 作者：西双版纳人才网 / 来源：http://xsbn.ynsrc.com

　最近在网上看到了一个求职者分享了这样一则发言“万无一失的离职原因”，求职者是不是很好奇呢?最佳东方在此和大家分享一番! 　　事情是这样的，有一个网友在论坛上发了这样一个提问：　　网友“逗比君1号”提问：　　有时想想，问离职原因有几个人会说真心话?工资少不能说，和员工理念不合关系不好不能说，酒店风气不…

面试如何回答“领导错了，你怎么办”

2017-10-23 / 作者：西双版纳人才网 / 来源：http://xsbn.ynsrc.com

　面试官们，真的很喜欢很喜欢用各种奇葩问题来刁难求职者，比如“领导的指示错了，你怎么办”这类问题，身边更是有太多太多的求职者被这种问题给难住了。究竟该怎么回答呢? 　　求职者R先生：　　昨天面试的时候，HR问我：“在处理客人问题时，你觉得领导指示不对，你会怎么做?”听完这题，当时脑袋就蒙了。完全不知道应该怎…

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